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【大連人力資源管理師培訓學校】聽說心理咨詢師被取消了? 人力資源師含金量再次增加,2017年預報從速哦!


相信大家對于9月12日國家人力資源和社會保障局公布的
人力資源社會保障部關于公布國家職業資格目錄的通知》已經有所了解,在了解的同時大家肯定還有一點疑惑,一時間取消了那么多證,那么現在到底什么證是要考的?什么是不要考的?哪些是該考的?哪些又不該考呢?

2013年以來,人力資源社會保障部按照國務院要求,連續7批集中取消434項職業資格許可和認定事項,削減比例達70%以上。

這對于我們想要和需要考證的同學來說,無疑是有好處的。這樣不光可以讓我們看清楚什么是不用考的假證,不要把時間花費在哪些不重要的事情上,也讓我們可以專心把時間花費在對我們有利的事情上。

看完上述文件,我們來看看以下幾個問題:

1

為什么心理咨詢師被取消?

原來人社部將心理咨詢師定在技能人員范圍是導致目前混亂局面的根源,本來是需要嚴格訓練和評估考核的專業人才,卻成為與磚瓦工,電工一樣的技能人員范疇。

而《指導意見》又明確要求衛計委管理心理咨詢與治療等心理健康服務,這必然導致錯位,現在取消心理咨詢師才能完成真正的轉型,才能在今后轉為衛生專業技能人才。

衛計委一領導曾經在會議上多次強調這一問題,很多人沒有注意到這一問題嚴重性,現在取消心理咨詢師資格應該是解決這一問題的第一步。

2

人力資源管理師會不會被取消?

在我國,可以確定的未來將保留的職業資格許可分為兩類:一是行政許可類(即準入控制),需要有法律法規依據且與國家安全、公共安全、人民生命財產安全關系密切,如護士、藥師、航空安全員的執業許可;另一類是水平評價類,僅限由政府部門制定職業標準和評價規范的水平評價類執業資格許可,如企業人力資源管理師。

人力資源管理師是由人保部職業技能鑒定中心通過考試加鑒定的形式進行評定的證書,所以不是協會頒發的證書,雖然人保部在取消職業資格證書,但是是人保部主推的五大職業資格證書,采用的都是全國統考,所以依據政策發展來看,國考的人力資源管理師是不會被取消的。

3

企業人力資源管理師的含金量

對于人資行業來著說,注冊人力師早已被取消,心理咨詢師本次也被取消,這就意味著在人資行業里含金量最高的就是企業人力資源管理師。

并且凡考核合格者,由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

企業人力資源管理師每年有兩次考試,分別是五月和十一月。今年下半年的報考大部分地區已經進行得如火如荼。所以如果你想要報考下半年的考試,就要抓緊時間了。


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