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【大連教師資格證培訓學校】教師資格證面試結構化到底考什么?


眾所周知,想要取得教師資格證書,需須經過三個環節:一是通過筆試;二是通過面試;三是通過資格申請認定


什么叫結構化

結構化,它是一種考官組與考生面對面交談與觀察的測查形式,面試中所涉及的考試內容、試題、評分標準、評分方法等都是經過標準化、系統化設計的,面 試涉及職業認知、邏輯思維、教學實踐、人際關系、應急應變五種題型,同時對考生的言語表達,專業知識,易容風貌等外在形式進行考察。教師資格證考試中,該 部分面試時間5分鐘。


結構化考察以下幾種能力 :

一、職業認知:自我認知和職業理解

該類型題目信息相對比較少,問題的提問比較直接。該題目主要考察考生的個人信息,如興趣愛好,家庭背景,優缺點,個性特征,關注個人求職動機等,通過該問題來判斷考試是否適合教師崗位。

二、邏輯思維:時政類和事理類

該題目類型主要考察考生的對特定問題的分析能力、解決能力。它主要涉及教育領域中的一些社會現象、社會熱點、教育政策、名人名言等。

三、教育實踐:教學能力、班級管理能力、學生指導能力

該題目類型主要涉及在教育教學中出現的問題,集中在班級中,課堂上等,這種題目主要測查考生對新課改中的新的理念的理解和應用,要運用正確的教師觀、學生觀、教育觀的內容回答,緊扣新課改理念。

四、應急應變:突發情況和安全事故

該類型題目是指在教育教學中,作為教育者處理突發事件的能力,這些問題多帶有“突發性”、“情境性”。它主要測查考生在面對突發問題或者面臨壓力時的應急狀態,是否具備處理該問題的能力,能否保持情緒穩定,反映靈敏,方法得當。

五、人際協調

該類型題目,主要測查考生如何處理學校中的人際關系,它主要涉及與家長、與同事、與領導等,考察考生的人際交往的意識與能力、處理的原則、方法、技巧等。

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